• Κύριος
  • Νέα
  • Αναδιαμόρφωση του χώρου εργασίας: Εργασίες που σχετίζονται με την τεχνολογία που δεν υπήρχαν (επίσημα, τουλάχιστον) πριν από 15 χρόνια

Αναδιαμόρφωση του χώρου εργασίας: Εργασίες που σχετίζονται με την τεχνολογία που δεν υπήρχαν (επίσημα, τουλάχιστον) πριν από 15 χρόνια

Cable Giant Comcast για να αποκτήσετε καλώδιο Time Warner

Η τεχνολογική καινοτομία άλλαξε τις δουλειές που κάνουν οι άνθρωποι, και τον τρόπο που τις κάνουν, τουλάχιστον από τότε που οι πρώτοι περιστρεφόμενοι jennies τέθηκαν σε λειτουργία στην κλωστοϋφαντουργία της Αγγλίας το 1760. Και για όσο καιρό, οι άνθρωποι έχουν προσπαθήσει να προβλέψουν τι θα μπορούσαν να σημαίνουν οι νέες τεχνολογίες για τον κόσμο της εργασίας - προβλέψεις που τείνουν να είναι είτε ουτοπικές (2ωρες εργάσιμες ημέρες!) Είτε δυστοπικές (μαζική ανεργία).


Μια νέα έκθεση του Pew Research Center ενώνει αυτήν την παράδοση, συγκεντρώνοντας τις απόψεις σχεδόν 1.900 εμπειρογνωμόνων σχετικά με το πώς οι εξελίξεις στη ρομποτική και την τεχνητή νοημοσύνη θα επηρεάσουν την απασχόληση στο μέλλον. Και πάλι, οι απόψεις χωρίστηκαν, με περίπου τους μισούς λέγοντας ότι τα ρομπότ και οι ψηφιακοί πράκτορες θα άφηναν σημαντικό αριθμό εργαζομένων - λευκούςκαιμπλε κολάρο - σε αδράνεια έως το 2025, και οι άλλοι μισοί λένε ότι αυτές οι τεχνολογίες θα οδηγούσαν σε περισσότερες νέες θέσεις εργασίας από ό, τι αντικαθιστούν. (Το ζήτημα αυτό δεν περιορίζεται επίσης στις ΗΠΑ: Η βελγική δεξαμενή σκέψης Bruegel εκτιμά πρόσφατα πόσες τρέχουσες θέσεις εργασίας στις 28 χώρες της ΕΕ ήταν ευάλωτες σε μηχανοργάνωση · τα ποσοστά κυμαίνονταν από 47% στη Σουηδία και στο Ηνωμένο Βασίλειο έως 62% στη Ρουμανία.)

Όσο προσπαθούμε, κανείς δεν μπορεί να δει το μέλλον. Αλλά μπορούμε να κοιτάξουμε στο πρόσφατο παρελθόν για να κατανοήσουμε πώς η τεχνολογική αλλαγή έχει ήδη αναδιαμορφώσει το εργατικό δυναμικό των ΗΠΑ - δημιουργώντας νέες κατηγορίες θέσεων εργασίας ενώ άλλες εξαφανίζονται.

Αυτές οι αλλαγές μπορούν να παρακολουθούνται χρησιμοποιώντας δεδομένα από το πρόγραμμα Στατιστικής Επαγγελματικής Απασχόλησης, ένα έργο ομοσπονδιακής πολιτείας που ελέγχει τακτικά επιχειρηματικά ιδρύματα για τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης και μισθών για περίπου 800 διαφορετικά επαγγέλματα. Το πρόγραμμα OES αναθεωρεί περιοδικά το επαγγελματικό του σύστημα ταξινόμησης - προσθέτοντας ορισμένα επαγγέλματα, εγκαταλείποντας ορισμένα και αλλάζοντας τους ορισμούς άλλων. Αν και αυτό μπορεί να κάνει τις συγκρίσεις από έτος σε έτος δύσκολες, οι ίδιες οι αλλαγές μπορούν να απεικονίσουν τις αναδυόμενες και φθίνουσες κατηγορίες εργασίας.

Συγκρίναμε τη λίστα επαγγελμάτων του 2013 με αυτή του 1999, η πρώτη με παρόμοια δομή. Ενώ οι περισσότερες από τις 800 περίπου θέσεις εργασίας ήταν αμετάβλητες, υπήρχαν ορισμένες αξιοσημείωτες διαφορές που δείχνουν πώς οι νέες τεχνολογίες επηρεάζουν ήδη την απασχόληση:


  • Το 2013, περίπου 165.100 Αμερικανοί εργάστηκαν ως ειδικοί υποστήριξης δικτύου υπολογιστών, 141.270 ως αρχιτέκτονες δικτύου υπολογιστών και 78.020 ως αναλυτές ασφάλειας πληροφοριών. Κανένα από αυτά τα επαγγέλματα δεν υπήρχε μόνο του το 1999, αν και ορισμένοι εργαζόμενοι σε αυτούς τους τομείς συμπεριλήφθηκαν πιθανώς σε ευρύτερες ταξινομήσεις θέσεων εργασίας, όπως «προγραμματιστές υπολογιστών» ή «αναλυτές συστημάτων δικτύου και επικοινωνιών δεδομένων». Αλλά η καταχώρισή τους ξεχωριστά αναφέρει τη σημασία του δικτυακού υπολογισμού στη σημερινή οικονομία.
  • Πέρυσι, υπήρχαν περίπου 112.820 προγραμματιστές ιστού, μια άλλη ταξινόμηση θέσεων εργασίας που δεν υπήρχε το 1999 (παρά τη μανία της dot-com που ήταν εκείνη τη χρονιά). Πράγματι, ο 'προγραμματιστής ιστού' δεν αναφέρθηκε ως μέρος του συστήματος ταξινόμησης OES έως το 2012 - μια ένδειξη ότι τα δεδομένα καθυστερούν συχνά την εξέλιξη της πραγματικής οικονομίας.
  • Μια άλλη νέα δουλειά: 'logistician' ή κάποιος υπεύθυνος για την ανάλυση και τον συντονισμό της logistics μιας επιχείρησης. Οι ισχυρές κατανεμημένες τεχνολογίες υπολογιστών και επικοινωνιών έχουν δημιουργήσει μακρινές αλυσίδες εφοδιασμού, παγκόσμια δίκτυα διανομής και κατασκευή «just-in-time» (στην οποία τα προϊόντα κατασκευάζονται για να ταιριάζουν με τις παραγγελίες κατά την είσοδό τους, αντί να γίνονται εκ των προτέρων και να διατηρούνται στο απόθεμα Όχι μόνο δυνατό αλλά κοινό. Σήμερα, εκτιμάται ότι 120.340 Αμερικανοί εργάζονται σε αυτόν τον τομέα, υπερδιπλάσιο από ό, τι όταν προστέθηκε το 2004.
  • Η άνοδος των κινητών επικοινωνιών αντικατοπτρίζεται στην κατηγορία των εργαζομένων που εγκαθιστούν, δοκιμάζουν και επισκευάζουν τον εξοπλισμό που κάνει τα δίκτυα να λειτουργούν. Το 1999, όταν μόνο οι μισοί από τους Αμερικανούς ενήλικες είχαν ένα κινητό τηλέφωνο (και τα smartphone είχαν μόλις βγει στην αγορά), αυτοί οι εργαζόμενοι ονομάστηκαν «μηχανικοί ραδιοφώνου», επειδή εργάζονταν ως επί το πλείστον σε εξοπλισμό ραδιοφωνικής μετάδοσης. Το 2010 μετονομάστηκαν σε «ραδιοφωνικούς, κυψελοειδείς και πύργους εγκαταστάτες και επισκευαστές» και πέρυσι υπήρχαν περίπου 14.090 από αυτούς - περισσότερο από τον τριπλασιασμό του αριθμού των «ραδιομηχανικών» το 1999.
  • Οι τηλεπικοινωνίες δεν είναι το μόνο πεδίο όπου οι νέες τεχνολογίες δημιουργούν νέες θέσεις εργασίας. Η έρευνα OES του 2013 αντικατοπτρίζει την αυξανόμενη σημασία της ανανεώσιμης ενέργειας στις εκτιμήσεις της για 4.130 ηλιακούς φωτοβολταϊκούς εγκαταστάτες και 3.290 τεχνικούς σέρβις ανεμογεννητριών. Καμία ταξινόμηση θέσεων εργασίας δεν υπήρχε το 1999.

Επόμενο: Ποιες θέσεις εργασίας είναι πιο ευάλωτες στην τεχνολογική αντικατάσταση;