• Κύριος
  • Πολιτική
  • Γιατί οι Αμερικανοί δεν εμπιστεύονται πλήρως πολλούς που κατέχουν θέσεις εξουσίας και ευθύνης

Γιατί οι Αμερικανοί δεν εμπιστεύονται πλήρως πολλούς που κατέχουν θέσεις εξουσίας και ευθύνης

Οι περισσότεροι πιστεύουν ότι οι βασικοί θεσμικοί παράγοντες συμπεριφέρονται ανήθικα τουλάχιστον λίγοΟι άνθρωποι επενδύουν την εμπιστοσύνη τους σε ιδρύματα και σε εκείνους που έχουν εξουσία για διάφορους λόγους. Οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι η εμπιστοσύνη των ανθρώπων σε άλλους και οργανισμούς μπορεί να περιλαμβάνει τις κρίσεις τους σχετικά με την ικανότητα, την τιμιότητα και την καλοσύνη των οργανισμών ή των ατόμων που αξιολογούν, καθώς και παράγοντες όπως η ενσυναίσθηση, η διαφάνεια, η ακεραιότητα και η υπευθυνότητα. Αυτές οι αντιλήψεις μπορούν να θεωρηθούν ως δομικά στοιχεία εμπιστοσύνης.


Λαμβάνοντας υπόψη αυτές τις γνώσεις, μια νέα έρευνα του Pew Research Center διαπιστώνει ότι οι άνθρωποι προσφέρουν διαφορετικές κρίσεις σχετικά με αυτά τα δομικά στοιχεία εμπιστοσύνης όταν πρόκειται για οκτώ ομάδες ανθρώπων που κατέχουν θέσεις εξουσίας και ευθύνης στην Αμερική: μέλη του Κογκρέσου, τοπικοί εκλεγμένοι αξιωματούχοι, Διευθυντές δημόσιου σχολείου K-12, δημοσιογράφοι, στρατιωτικοί ηγέτες, αστυνομικοί, ηγέτες εταιρειών τεχνολογίας και θρησκευτικοί ηγέτες.

Οι Αμερικανοί γενικά δεν πιστεύουν ότι η ανήθικη συμπεριφορά από εκείνους που βρίσκονται σε θέσεις εξουσίας και ευθύνης έχει σοβαρές συνέπειεςΟι αξιοσημείωτες μετοχές του κοινού δίνουν στους ανθρώπους σε αυτές τις ισχυρές θέσεις εργασίας χαμηλές βαθμολογίες όταν πρόκειται για συμπεριφορά ηθικής, αντιμετωπίζοντας ηθικά προβλήματα στις τάξεις τους και αναγνώριση λαθών. Οι μισοί ή περισσότεροι Αμερικανοί πιστεύουν ότι αυτοί οι ισχυροί άνθρωποι ενεργούνανήθικατουλάχιστον μερικές φορές, που κυμαίνονται από το 50% που το πιστεύουν σχετικά με τους στρατιωτικούς ηγέτες έως το 81% που πιστεύουν ότι τα μέλη του Κογκρέσου ενεργούν ανήθικα «μερικοί» ή «όλο ή τον περισσότερο χρόνο». Επιπλέον, το 77% το πιστεύει αυτό για τους ηγέτες των τεχνολογικών εταιρειών και το 69% το πιστεύει για τους θρησκευτικούς ηγέτες.

Ταυτόχρονα, ένα τρίτο ή περισσότεροι Αμερικανοί πιστεύουν ότι η ανήθικη συμπεριφορά αντιμετωπίζεται σχετικά ελαφρά - δηλαδή, οι παραβάτες αντιμετωπίζουν σοβαρές συνέπειες μόνο λίγο περισσότερο από το χρόνο ή λιγότερο συχνά. Πράγματι, οι πλειοψηφίες πιστεύουν ότι τα μέλη του Κογκρέσου (79%), οι τοπικοί εκλεγμένοι αξιωματούχοι (57%), οι ηγέτες των τεχνολογικών εταιρειών (55%) και οι δημοσιογράφοι (54%) παραδέχονται λάθη και αναλαμβάνουν ευθύνη για αυτά μόνο λίγο ή καθόλου της εποχής. Περίπου το 49% δηλώνει το ίδιο με τους θρησκευτικούς ηγέτες.

Πολλοί πιστεύουν ότι τα μέλη του Κογκρέσου δεν παραδέχονται συχνά λάθη ή δεν αναλαμβάνουν ευθύνη για αυτάΑυτές οι απόψεις προκύπτουν σε μια έρευνα που κάλυψε διάφορες διαστάσεις της εμπιστοσύνης του κοινού σε εκείνους που κατέχουν αυτές τις θέσεις εξουσίας και ευθύνης. Οι ερωτήσεις διερεύνησαν τις απόψεις του κοινού σχετικά με πολλές βασικές πτυχές της εμπιστοσύνης του κοινού - όπως εάν αυτές οι ομάδες νοιάζονται για τους ανθρώπους, χειρίζονται πόρους υπεύθυνα ή παρέχουν ακριβείς πληροφορίες στο κοινό. Ζητήθηκε από τους ερωτηθέντες της έρευνας να επιλέξουν εάν τα μέλη της ομάδας ενεργούν με αυτούς τους τρόπους «όλο ή το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου», «λίγο από το χρόνο», «λίγο μόνο του χρόνου» ή «κανένα από το χρόνο».


Η έρευνα δείχνει ότι πέρα ​​από τους τομείς της ηθικής και της διαφάνειας, οι Αμερικανοί έχουν διαφορετικά επίπεδα εμπιστοσύνης σε βασικές πτυχές της απόδοσης της εργασίας από εκείνους που κατέχουν σημαντικές θέσεις εξουσίας και ευθύνης. Για παράδειγμα, οι ενήλικες των ΗΠΑ έχουν σχετικά υψηλά επίπεδα εμπιστοσύνης ότι αυτοί οι άνθρωποι θα εκτελούν βασικές πτυχές των καθηκόντων τους (για παράδειγμα, ότι οι ηγέτες των τεχνολογικών εταιρειών κατασκευάζουν προϊόντα και υπηρεσίες που βελτιώνουν τη ζωή των ανθρώπων) «μερικές φορές» ή συχνότερα, και ότι θα διαχειρίζονται τους πόρους με υπευθυνότητα.



Σε γενικές γραμμές, το κοινό έχει την μεγαλύτερη εμπιστοσύνη στον τρόπο λειτουργίας των διευθυντών του δημόσιου σχολείου K-12, των στρατιωτικών ηγετών και των αστυνομικών, όταν πρόκειται για τη φροντίδα των ανθρώπων, παρέχοντας δίκαιες και ακριβείς πληροφορίες στο κοινό και χειρίζοντας τους πόρους με υπευθυνότητα. Περίπου το 84% πιστεύει ότι οι διευθυντές νοιάζονται για τους μαθητές που εξυπηρετούν «κάποια στιγμή» ή «όλο ή περισσότερο», το 79% πιστεύει ότι οι αστυνομικοί νοιάζονται για αυτούς σε αυτό το επίπεδο συχνότητας και το 73% έχει το ίδιο επίπεδο εμπιστοσύνης σε στρατιωτικούς ηγέτες. Το κοινό τοποθετεί κάπως χαμηλότερο - αλλά εξακολουθεί να είναι σχετικά υψηλό - επίπεδο εμπιστοσύνης στους θρησκευτικούς ηγέτες, δημοσιογράφους και τοπικούς εκλεγμένους αξιωματούχους.


Οι Αμερικανοί έχουν την μεγαλύτερη εμπιστοσύνη στους αρχηγούς της Κ-12, τους ηγέτες της αστυνομίας και των στρατιωτικών και λιγότερο την εμπιστοσύνη στα μέλη του Κογκρέσου και των ηγετών τεχνολογίας

Τα μέλη του Κογκρέσου και οι ηγέτες των εταιρειών τεχνολογίας δεν έχουν το ίδιο επίπεδο εμπιστοσύνης του κοινού όταν πρόκειται για πολλά χαρακτηριστικά απόδοσης. Για παράδειγμα, το 48% των ενηλίκων πιστεύουν ότι τα αφεντικά των τεχνολογικών εταιρειών ενδιαφέρονται για τους ανθρώπους «σχεδόν ή περισσότερο» ή «κάποια στιγμή», και το 50% αισθάνεται έτσι για τα μέλη του Κογκρέσου. Ομοίως, το 46% πιστεύει ότι τα μέλη του Κογκρέσου παρέχουν δίκαιες και ακριβείς πληροφορίες που συχνά, και το 61% το πιστεύουν για τους ηγέτες των τεχνολογικών εταιρειών. Περίπου το 47% πιστεύει ότι τα μέλη του Κογκρέσου χειρίζονται πόρους με υπευθυνότητα τουλάχιστον μερικές φορές.

Όταν ρωτήθηκε για τις απόψεις τους σχετικά με συγκεκριμένες πτυχές της αποστολής κάθε ομάδας, το κοινό δίνει σχετικά καλά σημάδια σε όλους αυτούς τους ηθοποιούς, με τους στρατιωτικούς ηγέτες να κατατάσσονται στο υψηλότερο και τα μέλη του Κογκρέσου το χαμηλότερο. Για παράδειγμα, το 90% των ενηλίκων πιστεύουν ότι οι στρατιωτικοί ηγέτες κάνουν καλή δουλειά προετοιμάζοντας στρατιωτικό προσωπικό για να προστατεύσουν τη χώρα «σχεδόν όλη την ώρα» ή «κάποια στιγμή», το 83% πιστεύει ότι οι ηγέτες της τεχνολογίας κατασκευάζουν προϊόντα και υπηρεσίες που ενισχύουν τη ζωή και το 63% πιστεύουν ότι οι τοπικοί εκλεγμένοι αξιωματούχοι κάνουν καλή δουλειά προωθώντας νόμους που εξυπηρετούν το κοινό.


Οι πολίτες βλέπουν τους στρατιωτικούς και τους ηγέτες της τεχνολογίας να κάνουν βασικά μέρη της δουλειάς τους καλά και δίνει μια μικτή ετυμηγορία για τους αστυνομικούς

Η έρευνα έθεσε δύο ερωτήματα σχετικά με την απόδοση των αστυνομικών και οι άνθρωποι είχαν κάπως διαφορετικές απόψεις: το 84% λέει ότι η αστυνομία κάνει καλή δουλειά προστατεύοντας τους ανθρώπους από το έγκλημα «το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου» ή «μερικές φορές». Ένα μικρότερο ποσοστό (62%) δηλώνει ότι οι αστυνομικοί κάνουν καλή δουλειά αντιμετωπίζοντας τις φυλετικές και εθνοτικές ομάδες εξίσου τουλάχιστον μερικές φορές.

Αυτές οι αναγνώσεις για εκείνους που έχουν δύναμη και ευθύνη συγκεντρώθηκαν σε τέσσερα διαφορετικά τμήματα μιας έρευνας για 10.618 ενήλικες των ΗΠΑ που διεξήχθησαν από τις 27 Νοεμβρίου έως τις 10 Δεκεμβρίου 2018, χρησιμοποιώντας την εθνική αντιπροσωπευτική ομάδα του American Trends Panel του Κέντρου. Οι ειδικοί ανατέθηκαν τυχαία σε ένα από τα τέσσερα τμήματα και κάθε τμήμα επικεντρώθηκε σε ερωτήσεις σχετικά με δύο από τις οκτώ κατηγορίες ατόμων σε θέσεις εξουσίας και ευθύνης που καλύπτονται σε αυτήν την έκθεση. Το περιθώριο σφάλματος δειγματοληψίας για το μικρότερο από τα τέσσερα δείγματα είναι συν ή μείον 3,0 εκατοστιαίες μονάδες.

Οι ομάδες αυτών που έχουν εξουσία και ευθύνη επιλέχθηκαν επειδή παίζουν βασικούς ρόλους στην αμερικανική κοινωνία και έχουν σημαντικές επιπτώσεις στην καθημερινή ζωή των Αμερικανών. Αυτή η έρευνα αποτελεί μέρος της εκτεταμένης και συνεχιζόμενης εστίασης του Κέντρου σε θέματα που συνδέονται με την εμπιστοσύνη, τα γεγονότα και τη δημοκρατία και την αλληλεπίδραση μεταξύ τους. Ευθυγραμμίζεται στενά με την πρόσφατη εξερεύνηση του Κέντρου για τις λεπτές απόψεις του κοινού σχετικά με την εμπιστοσύνη σε επιστημονικούς εμπειρογνώμονες.

Οι απόψεις εκείνων που κατέχουν θέσεις εξουσίας και ευθύνης συνδέονται με πολιτικό κόμμα, φυλή και φύλο

Ακολουθούν ορισμένα άλλα βασικά ευρήματα που σχετίζονται με τη μεροληψία και τις δημογραφικές διαφορές σχετικά με την απόδοση αυτών των οκτώ μεγάλων ομάδων εκείνων που έχουν εξουσία και ευθύνη σε διάφορα ιδρύματα:


Κομματικές διαφορές:Οι Ρεπουμπλικανοί και οι ανεξάρτητοι που κλίνουν προς το Ρεπουμπλικανικό Κόμμα είναι λιγότερο πιθανό από τους Δημοκρατικούς και τους Δημοκρατικούς να πιστεύουν ότι οι δημοσιογράφοι εκτελούν βασικά μέρη της δουλειάς τους «το σύνολο ή το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου» ή «κάποια στιγμή». Για παράδειγμα, τρεις στους δέκα Ρεπουμπλικάνους και Ρεπουμπλικάνους (31%) πιστεύουν ότι οι δημοσιογράφοι καλύπτουν δίκαια όλες τις πλευρές ενός ζητήματος τουλάχιστον μερικές φορές, ενώ περίπου τα τρία τέταρτα των Δημοκρατών και εκείνων που κλίνουν προς το Δημοκρατικό κόμμα (74% ) πείτε το ίδιο - μια διαφορά 43 ποσοστιαίων μονάδων στη γνώμη μεταξύ των δύο ομάδων.

Οι δημοκράτες και εκείνοι που κλίνουν οι Δημοκρατικοί είναι πιο πιθανό από τους Ρεπουμπλικάνους ομολόγους τους να πιστεύουν ότι οι διευθυντές του δημοσίου σχολείου K-12 εκτελούν με συνέπεια βασικές πτυχές της εργασίας τους. Για παράδειγμα, οι δημοκράτες και οι πιο αδύναμοι είναι πιο πιθανό από τους Ρεπουμπλικάνους και τους πιο αδύνατους να πιστεύουν ότι οι διευθυντές χειρίζονται πόρους με υπεύθυνο τρόπο (87% έναντι 76%) και να πιστεύουν ότι οι διευθυντές κάνουν καλή δουλειά διασφαλίζοντας ότι οι μαθητές αναπτύσσουν κριτική σκέψη και πρόβλημα - δεξιότητες επίλυσης (76% έναντι 68%).

Τα κομματικά κενά ισχύουν για τις κρίσεις των πολιτών σχετικά με στρατιωτικούς ηγέτες, με τους Ρεπουμπλικάνους να είναι πιο θετικοί από τους Δημοκρατικούς. Για παράδειγμα, οι Ρεπουμπλικάνοι είναι 20 βαθμοί πιο πιθανό από τους Δημοκρατικούς να λένε ότι οι στρατιωτικοί ηγέτες διαχειρίζονται τους διαθέσιμους πόρους με υπεύθυνο τρόπο κάποια στιγμή ή συχνότερα (89% έναντι 69%).

Επιπλέον, οι Ρεπουμπλικάνοι και εκείνοι που κλίνουν προς το Ρεπουμπλικανικό Κόμμα είναι πιο πιθανό από τους Δημοκρατικούς και εκείνους που κλίνουν προς το Δημοκρατικό Κόμμα να εκφράσουν θετικές απόψεις για τους θρησκευτικούς ηγέτες. Για παράδειγμα, πλήρως τα τρία τέταρτα των Ρεπουμπλικανών λένε ότι οι θρησκευτικοί ηγέτες παρέχουν δίκαιες και ακριβείς πληροφορίες στο κοινό τουλάχιστον κάποια στιγμή, σε σύγκριση με μόλις το 54% των Δημοκρατών που λένε το ίδιο.

Φυλετικές και εθνοτικές διαφορές:Οι Μαύροι Αμερικανοί και οι Ισπανόφωνοι είναι πιο σκεπτικοί από τους λευκούς για την απόδοση των αστυνομικών. Περίπου επτά στους δέκα λευκούς Αμερικανούς (72%) λένε ότι οι αστυνομικοί αντιμετωπίζουν τις φυλετικές και εθνοτικές ομάδες εξίσου τουλάχιστον μερικές φορές. Συγκριτικά, οι μισοί Ισπανόφωνοι και μόλις το 33% των μαύρων ενηλίκων λένε το ίδιο.

Οι μαύροι είναι επίσης λιγότερο πιθανό από τους λευκούς Αμερικανούς να πιστεύουν ότι οι τοπικοί αξιωματούχοι κάνουν τις δουλειές τους καλά τουλάχιστον μερικές φορές.

Διαφορές φύλου:Οι γυναίκες είναι πιο πιθανό από τους άνδρες να έχουν εμπιστοσύνη στα μέλη του Κογκρέσου και τους δημοσιογράφους να κάνουν τις δουλειές τους πολλές φορές.